Vous êtes en études de communication ? La formation continue en entreprise vous offre une occasion unique d’acquérir des compétences pratiques. Elle est adaptée aux professionnels qui souhaitent dynamiser leur carrière, être compétitifs sans un secteur en perpétuelle transformation ou encore en quête de reconversion.
Une formation continue en communication d’entreprise : pourquoi faire ?
Vous pouvez vous lancer dans une formation continue en communication d’entreprise que vous travaillez déjà dans le secteur de la communication ou que vous soyez en quête de reconversion, avec de nombreux avantages à la clé.
De nouvelles compétences
La formation continue vous offre une opportunité unique de maîtriser les dernières tendances en matière de communication (externe et interne), en gestion de relations presse, en développement de stratégies digitales ou encore en communication de crise.
La compétitivité professionnelle
En pleine transformation digitale, les outils et méthodes de communication évoluent sans cesse. En tant que professionnel, vous devez être à l’affût de toutes les nouveautés afin d’actualiser vos compétences. C’est indispensable pour rester compétitif sur le marché de l’emploi.
Plus d’expertise
Il n’y a pas de secteur plus fluctuant que celui de la communication. Les connaissances et compétences techniques sont rapidement désuètes. Que vous travailliez dans le public ou le privé, ou même que vous soyez à votre compte, la formation continue vous donne accès aux nouvelles spécialités émergentes comme la communication digitale et intelligence artificielle, l’influence numérique, le marketing des créateurs, la communication agile, etc.
L’évolution professionnelle
Acquérir de nouvelles compétences vous ouvre les portes vers des postes de plus grandes responsabilités ou vers des promotions, au sein de votre entreprise ou dans une autre organisation, surtout si vous êtes en reconversion professionnelle.
Formation continue : qui est éligible ?
Les formations en communication sont ouvertes à des profils très variés. La formation continue en communication d’entreprise n’y fait pas exception. Il s’agit d’un véritable levier qui permet aussi bien aux débutants qu’aux professionnels de se faire former.
Vous débutez en communication ? Vous êtes sans expérience dans le domaine et vous souhaitez découvrir les bases de la communication ? La formation continue est tout à fait adaptée. Vous pouvez aussi y prétendre si vous êtes un professionnel avec une expérience limitée et que vous souhaitez approfondir vos connaissances et monter en compétences. Cette formation est également ouverte aux managers et aux cadres en quête de connaissances pour intégrer les nouvelles tendances en matière de communication.
Quelles sont les options de formations disponibles ?
Ce qui fait de la formation continue en communication d’entreprise une option aussi attrayante pour tout type de profil, c’est sa modularité. En effet, elle peut prendre plusieurs formes parmi lesquelles vous pourrez choisir celle qui correspond le mieux à votre profil.
Les stages certifiants
C’est l’option la plus courte et la plus rapide pour intégrer une formation continue en communication d’entreprise. Couvrant une période de 3 à 6 mois, le stage vous offre une véritable immersion en entreprise où vous pouvez acquérir des compétences spécifiques comme la mise en place de stratégie de communication internationale. Au vu de sa nature, il n’est accessible qu’aux candidats ayant une formation initiale, comme une licence ou un autre diplôme en communication. Il débouche sur l’obtention d’une certification.
Les cursus diplômants
Ce type de formation continue court sur une période plus longue qu’un stage. Dispensé dans des écoles et instituts de formation en communication, comme l’IFIC, le cursus diplômant permet d’acquérir une compétence complète pour évoluer vers des postes plus élevés.
Les formations modulaires
Comme son nom l’indique, la formation modulaire est un format plus flexible qu’un cursus diplômant. Il vous permet en tant que professionnel de combiner l’apprentissage et le travail. Le but d’une telle formation est de vous permettre de monter progressivement en grade en entreprise.
